Head of Business Development Germany
(m/w/d) – Vollzeit, Hamburg oder Wien
Mit unserem zukunftsorientierten Ansatz setzen wir auf intelligente Lösungen, starke Partnerschaften und kundenorientierte Services.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und leidenschaftliche Persönlichkeit als
Head of Business Development Germany (m/w/d).
Deine Aufgaben
Marktentwicklung & Positionierung
- Du repräsentierst unser Unternehmen auf dem deutschen Markt gegenüber Partnern, Kunden und relevanten Stakeholdern.
- Du analysierst Marktpotenziale und leitest konkrete Chancen für Vertrieb und Partnerschaften ab.
- In enger Abstimmung mit unserem zentralen Commercial- und Marketing-Team entwickelst du marktspezifische Strategien und Zielgruppenansprachen.
Sales Support & Business Development
- Du identifizierst, qualifizierst und entwickelst aktiv neue Leads und treibst deren Umsetzung gemeinsam voran.
- Du arbeitest eng mit dem zentralen Commercial-Team zusammen und sorgst für eine transparente Berichterstattung sowie einen kontinuierlichen Wissensaustausch.
- Du koordinierst Präsentationen, Angebotsprozesse und Vertragsverhandlungen gemeinsam mit internen Ansprechpartnern.
- Du nutzt Branchenevents, Messen und Networking-Plattformen gezielt zur Leadgenerierung und Markenstärkung.
Partner Management
- Du betreust und entwickelst bestehende Kooperationen im deutschen Markt weiter.
- Du identifizierst neue potenzielle Partner (z. B. Technologieanbieter, Verbände, Multiplikatoren) und gehst proaktiv auf sie zu.
- Du pflegst einen kontinuierlichen Austausch mit unseren Partnern und unterstützt gemeinsame Marketing- und Vertriebsinitiativen.
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Das bringst du mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales, Account Management oder Business Development – idealerweise in der Hoteltech-Branche
- Tiefgehendes Verständnis der Hotellerie und Hospitality – du kennst verschiedene Betriebsmodelle (z. B. Leasing, Operating, Franchise) und deren digitale Anforderungen
- Bestehendes Netzwerk in der Branche
- Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse sowie digitale Vertriebs- und Technologielösungen (z. B. CRM, Tech Stack, Customer Journey)
- Fähigkeit, Menschen durch Serviceexzellenz, Begeisterung und Überzeugungskraft zu gewinnen
- Repräsentatives Auftreten, hohe Teamfähigkeit und Organisationsstärke – auch in dynamischen Situationen
- Analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
- Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie den Umgang mit modernen IT-Tools
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
Wir bieten
- Attraktiver Start! In einem umfassenden Onboarding bringen wir Dir alles bei, was Du für eine erfolgreiche Karriere bei uns benötigst.
- Gemeinsam Stark! Wir verstehen uns als ein Team, stehen im länder- und abteilungsübergreifenden Austausch. Wir feiern miteinander 1 Mal jährlich im Rahmen eines gemeinsamen Wochenendes unsere Erfolge in einer europäischen Stadt.
- Karrieremöglichkeiten! Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Unsere Strategie ist es, intern zu fördern und gemeinsam neue Wege zu gehen.
- Offene Kommunikation! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.
- Geburtstag frei! Deinen großen Tag sollst Du voll und ganz genießen können, daher hast du frei.
- Mobilitätszuschuss! Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket für den lokalen Nahverkehr.
Du brennst für Business Development, liebst es Türen zu öffnen und willst echten Impact im Markt schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Kontakt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sende Dein Dossier bitte an Daniela Schelski, Senior Chief People & Culture, jobs@hotelpartner.com.
Für weitere Informationen besuche doch gerne unsere Website. www.hotelpartner.com