Chief Business Development Manager
(m/w/d), Vollzeit, Hamburg oder Wien
HotelPartner ist führender Dienstleister im Bereich Revenue Management und Distribution für Hotels. Seit der Gründung 2006 setzten wir auf die TET-Synergie: qualifizierte Teams, bewährte Expertise und modernste Technologien.
Du willst Deine Expertise aufbauen, bist wissenshungrig, motiviert und bereit voll durchzustarten?
Dann bist Du bei uns genau richtig – Bewirb Dich jetzt als Chief Business Development Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben
Leadership im Sales-Prozess
- Leitung des gesamten Sales-Cycles, inklusive Akquise, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Partnern auf Senior-Management-Ebene.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur langfristigen Kundenbindung und Umsatzsteigerung.
- Führung von Verhandlungsteams und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stakeholdern.
Strategische Projekte
- Leitung und Koordination von Schlüsselprojekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens, z. B. Einführung neuer ERP-Systeme oder Optimierung von CRM-Tools (HubSpot, Juyo).
- Entwicklung und Implementierung von Standard Operating Procedures (SOPs), um Effizienz und Qualität zu steigern.
- Analyse von Markttrends und Identifikation von Innovationen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit.
Repräsentation und Marktpositionierung
- Repräsentation des Unternehmens auf Konferenzen, Messen und Branchenveranstaltungen (z. B. ITB, HSMA, IHA).
- Aufbau und Pflege eines professionellen Netzwerks mit Entscheidern und Branchenexperten.
- Positionierung des Unternehmens als Thought Leader im Markt durch aktive Teilnahme an Events und strategischer Öffentlichkeitsarbeit.
Dein Profil
Du…
- hast einen Abschluss in der Hotellerie und Betriebswirtschaft
- bringst mehrere Jahre Erfahrung aus dem Bereich Sales oder Account Management mit
- verfügst zwingend über Branchenkenntnisse in der Hotellerie/ Hospitality
- besitzt eine unternehmerisch fokussierte Denkweise
- arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert
- hast ein ausgeprägtes analytisches Denken und eine strategische Vorgehensweise
- verfügst über eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- konntest bereits B2B-Erfahungen sammeln und kannst Entscheidungsträger überzeugen
- trittst sicher und professionell auf und bist kommunikationsstark
- hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Wir bieten
- Attraktiver Start! In einem umfassenden Onboarding bringen wir Dir alles bei, was Du für eine erfolgreiche Karriere bei uns benötigst.
- Gemeinsam Stark! Wir verstehen uns als ein Team, stehen im länder- und abteilungsübergreifenden Austausch. Wir feiern miteinander 1 Mal jährlich im Rahmen eines gemeinsamen Wochenendes unsere Erfolge in einer europäischen Stadt.
- Karrieremöglichkeiten! Wir sind ein wachsendes Unternehmen und Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Unsere Strategie ist es, intern zu fördern und gemeinsam neue Wege zu gehen.
- Offene Kommunikation! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.
- Geburtstag frei! Deinen großen Tag sollst Du voll und ganz genießen können, daher hast du frei.
- Mobilitätszuschuss! Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket für den lokalen Nahverkehr.
Wenn Du ein vertrauenswürdiges Organisationstalent bist, dass auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und ein Lächeln im Gesicht bewahrt, dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bewirb Dich online oder sende Dein Dossier bitte an Daniela Schelski, Senior Chief People & Culture, jobs@hotelpartner.com .
Kontakt
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