Altbewährtes im neuen Look & Feel: Das HotelPartner-Rebranding
2022 konnten wir die beste Revenue Performance seit dem Bestehen von HotelPartner verzeichnen! Diesen Erfolg des letzten Jahres und unser 17-jähriges Jubiläum im Januar 2023 haben wir zum Anlass genommen, unsere Corporate Identity weiterzuentwickeln.
Wir haben also den Ruf nach Veränderung genutzt, um unsere innersten Kernwerte noch klarer herauszuarbeiten und in unserem Äußeren, dem Markenauftritt von HotelPartner, noch besser widerzuspiegeln. Hier lesen Sie alles zu Altbewährtem im neuen Look und den Hintergründen unseres Rebrandings.
Dafür steht HotelPartner: Unsere Vision und Werte
Was uns antreibt, ist der Erfolg unserer Partner. “Es ist unsere Vision, die Rentabilität von Hotels und hotelähnlichen Unterkunftsbetrieben nachhaltig zu optimieren, um sie in eine erfolgreichere und sicherere Zukunft zu begleiten. Dazu gehört auch die permanente Weiterentwicklung unseres Teams. Denn das spielt hier eine entscheidende Rolle”, erklärt unser CEO Rainer M. Willa.
Das Team ist nämlich eines unserer drei wichtigsten Kernelemente für den Erfolg eines jeden Revenue Managements, die zusammen unsere einzigartige TET-Synergie bilden. TET steht für die Erfolgsfaktoren Team, Expertise und Technologie. Diese Synergie hat bei uns schon lange Bestand und ist genau das, was unseren Partner bestehend aus Hotels, Hotelgruppen und anderen Beherbergungsbetrieben den größtmöglichen Erfolg verspricht. Wir sind davon überzeugt, dass erfolgreiches Revenue Management nur mit der Allianz aus erfahrenen Revenue-Management-Experten, modernster Technologie und optimalem Wissenstransfer im Team funktionieren kann.
Im Rahmen unseres Rebrandings haben wir diese drei Kernelemente, für die HotelPartner schon jahrelang steht, nochmal klarer in den Fokus unseres Markenauftritts gestellt. In Verbindung mit unseren drei Leitwerten Optimierung, Erfolg und Sicherheit sorgen diese Elemente dafür, dass unsere Partner eine exklusive Revenue Management Dienstleistung erhalten, die ihnen den Vorsprung vor dem Mitbewerb langfristig sichert.
So zeigt sich unsere neue Markenidentität nach außen
Zu den wichtigsten Bestandteilen des neuen Brandings gehören neben unserer überarbeiteten Unternehmensstrategie auch ein neues Corporate Design und Employer Branding. Insgesamt ist unser Markenauftritt nun kraft- und stilvoller geworden, was somit gut unsere Kernwerte Erfolg und Optimierung widerspiegelt. Die Company-Farben sind in ein leuchtenderes Blau und Orange transformiert worden, die sich auch im neuen Logo wiederfinden:
Unser Rebranding unterstützt uns dabei, das, was uns schon seit jeher wichtig ist, für den Erfolg unserer Partner nun noch besser nach außen zu tragen. Auch in Zukunft werden wir also auf unsere einzigartige TET-Synergie setzen – die Erfolgsfaktoren Team, Expertise und Technologie.
Um für unsere Partner eine unschlagbare Revenue Management Dienstleistung erbringen zu können werden wir weiterhin stetig optimieren. Nur so können wir den Vorsprung unserer Partnerhotels in ihrem Markt langfristig sichern und die Performance-Synergie liefern, die für die Optimierung von Rooms-Revenue und Profitabilität unverzichtbar ist.
Zur Ergänzung unseres Angebots setzen wir zukünftig zudem noch stärker auf strategische Partnerschaften mit dem Ziel, unseren Partnern die bestmögliche Gesamtlösung für ihr Revenue Management anzubieten. Unsere B2B-Partner unterstützen uns dabei, innovative und herausragende Lösungen anzubieten, um den Marktbedürfnissen mit erweitertem Kompetenzspektrum und vereinten Kräften künftig gemeinsam zu begegnen. Gerade in den Bereichen Backoffice-Optimierung und Digitalisierung der Customer Journey werden wir in naher Zukunft neue, vielversprechende Partnerschaften bekannt geben – seien Sie gespannt!
Wir freuen uns auf viele weitere Erfolge mit und für unsere Partnerhotels unter der neuen und gleichzeitig altbewährten HotelPartner-Brand!
