Consultant Yield- und Revenue Management

(m/w/d) – Vollzeit, Hamburg oder Wien

Deine Leidenschaft liegt in der strategischen Beratung und datengetriebenen Umsatzoptimierung? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Revenue Managements! Zur Verstärkung unseres Consulting-Teams suchen wir einen engagierten und kompetenten Consultant Yield- und Revenue Management (m/w/d).


Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll:

  • Analyse von Buchungsdaten, KPIs und Markttrends zur Entwicklung individueller Vertriebs- und Preisstrategien
  • Langfristige Planung und Umsetzung von Yield- und Revenue-Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
  • Beratung von Hotels zu Distributionsstrategien, Vertriebskanälen und Preisgestaltung
  • Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Strategiekonzepte für Hotels aller Kategorien
  • Enge Zusammenarbeit mit Hotelmanagement und Eigentümern zur strategischen Ausrichtung
  • Schulung und Coaching von Hotelteams zu Best Practices im Revenue Management
  • Steuerung und Umsetzung von Onboardings und Task-Management bei Bestandskunden
  • Verantwortung für alle strategischen Kundenmeetings und regelmäßige Vor-Ort-Termine
  • Implementierung und Nutzung von RMS, PMS und BI-Tools zur datenbasierten Entscheidungsfindung
  • Unterstützung bei der Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung unseres Angebots

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Dein Profil – fachlich stark & persönlich überzeugend:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder Revenue Management
  • Fundierte praktische Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Bereich Revenue, Sales oder Distribution
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Excel und idealerweise BI-Tools
  • Erfahrung mit gängigen PMS-, RMS- und Distributionssystemen
  • Souveränes, professionelles Auftreten mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines innovativen Umfelds und gestalte die Zukunft des Hotel-Tradings aktiv mit!


Kontakt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sende Dein Dossier bitte an Daniela Schelski, Senior Chief People & Culture, jobs@hotelpartner.com.

Für weitere Informationen besuche doch gerne unsere Website. www.hotelpartner.com






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