{"id":2132,"date":"2021-11-26T11:43:15","date_gmt":"2021-11-26T10:43:15","guid":{"rendered":"https:\/\/hotelpartner-ym.com\/de\/?p=2132"},"modified":"2023-09-13T15:15:44","modified_gmt":"2023-09-13T13:15:44","slug":"die-branche-trifft-sich-wieder-ein-rueckblick-auf-den-hospitality-summit-schweiz-und-den-deutschen-hotelkongress","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hotelpartner.com\/de\/blog\/die-branche-trifft-sich-wieder-ein-rueckblick-auf-den-hospitality-summit-schweiz-und-den-deutschen-hotelkongress\/","title":{"rendered":"Die Branche trifft sich wieder \u2013 ein R\u00fcckblick auf den Hospitality Summit Schweiz und den Deutschen Hotelkongress"},"content":{"rendered":"\n<p>\u201e#bettertogether\u201c und \u201eMut tut gut\u201c \u2013 beides Mottos zweier Veranstaltungen, die treffender nicht sein k\u00f6nnten f\u00fcr diese Zeit. Dazu Marktdaten, die einen ganz <strong>deutlichen Aufw\u00e4rtstrend<\/strong> f\u00fcr die Hotellerie zeigen. Das macht in der Tat Mut. Und so m\u00f6chten wir mit diesem R\u00fcckblick auf zwei tolle Events auch Ihnen Mut machen, liebe Hoteliers und Branchenmitglieder \u2013 es geht wieder bergauf. Erhalten Sie nachfolgend u. a. ein paar exklusive Einblicke in unsere <strong>Deep Dive Session<\/strong> mit zwei grandiosen Branchenexperten und nehmen Sie den ein oder anderen <strong>Tipp<\/strong> in Sachen <strong>Revenue Management <\/strong>in (Post-)Corona-Zeiten mit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-large-font-size\"><strong>Lesen Sie hier:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"#So-war-der-erste-Hospitality-Summit-in-der-Schweiz\">So war der erste Hospitality Summit in der Schweiz<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#-bettertogether-\u2013-das-Motto-der-Zukunft!?\">#bettertogether \u2013 das Motto der Zukunft!?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#Ehre,-wem-Ehre-geb\u00fchrt-\u2013-f\u00fcr-Innovation-und-F\u00fchrung-mit-Bravour\">Ehre, wem Ehre geb\u00fchrt \u2013 f\u00fcr Innovation und F\u00fchrung mit Bravour<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#Spannende-Revenue-Management-Insights-beim-Deutschen-Hotelkongress\">Spannende Revenue Management Insights beim Deutschen Hotelkongress<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#Deep-Dive-\u00fcber-Revenue-Management-in-(Post-)Corona-Zeiten\">Deep Dive \u00fcber Revenue Management in (Post-)Corona-Zeiten<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#Was-tun-ohne-professionelle-Revenue-Manager?\">Was tun ohne professionelle Revenue-Manager?<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#Kein-Revenue-Management-ohne-ganzheitliche-Strategien\">Kein Revenue Management ohne ganzheitliche Strategien<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"#Wie-k\u00f6nnen-\u00fcberhaupt-noch-Mitarbeiter-f\u00fcr-die-Branche-begeistert-werden?\">Wie k\u00f6nnen \u00fcberhaupt noch Mitarbeiter f\u00fcr die Branche begeistert werden?<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"So-war-der-erste-Hospitality-Summit-in-der-Schweiz\">So war der erste Hospitality Summit in der Schweiz<\/h2>\n\n\n\n<p>Wir von HotelPartner durften im September dieses Jahres als einer von drei Hauptsponsoren dem ersten <a href=\"https:\/\/www.hospitality-summit.ch\/programm\/programm\">Hospitality Summit in der Schweiz<\/a> beiwohnen. Endlich wieder in persona netzwerken, austauschen und voneinander lernen. Mit \u00fcber 1.000 Teilnehmern war der Summit gleichzeitig auch das <strong>erste gr\u00f6\u00dfere Branchen-Event<\/strong> in der Schweiz seit Beginn der Pandemie.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"-bettertogether-\u2013-das-Motto-der-Zukunft!?\">#bettertogether \u2013 das Motto der Zukunft!?<\/h2>\n\n\n\n<p>Zum Auftakt des Beherbergungskongresses rief <a href=\"https:\/\/www.andreas-zuellig.ch\/lebenslauf\/\">Andreas Z\u00fcllig<\/a>, der Pr\u00e4sident des <a href=\"https:\/\/www.hotelleriesuisse.ch\/de\/\">HotellerieSuisse-Verbands<\/a>, in seiner Rede mit <strong>\u201e#bettertogether\u201c<\/strong> zu mehr Zusammenhalt auf. Um weitere Themen, die die Branche derzeit bewegen, ging es in den anschlie\u00dfenden Vortr\u00e4gen und Podiumsgespr\u00e4chen: <strong>Digitalisierung<\/strong> und <strong>Innovationen<\/strong>, <strong>Positionierung<\/strong> im Markt und die <strong>\u00d6ffnungen der internationalen Reisem\u00e4rkte <\/strong>sind hier die Schlagworte.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/stephan-sigrist-32b5112\/?originalSubdomain=ch\">Dr. Stephan Sigrist<\/a>, Leiter des Think Tanks <a href=\"https:\/\/www.thewire.ch\/\">W.I.R.E.<\/a>, sprach Entwicklungen an, die wir bei unseren Partnerhotels ebenfalls sehen k\u00f6nnen: Die Zukunft ist <strong>unvorhersehbar<\/strong>. So rasant, wie unsere Welt sich entwickelt, sind lineare Prognosen nicht mehr m\u00f6glich, daher ben\u00f6tigen wir ein <strong>Umdenken<\/strong>. Ein zentraler Gedanke des Experten war, dass, wer innovativ sein will, die <strong>Bed\u00fcrfnisse des Gastes<\/strong> in den Vordergrund stellt. Er pl\u00e4diert wie wir auch f\u00fcr das Anbieten individueller, authentischer Erlebnisse, die die einzigartige Umgebung des Hotels miteinbeziehen.<\/p>\n\n\n\n<p>An den St\u00e4nden der etwa <strong>90 Aussteller<\/strong> wurden die Themen der B\u00fchne weiter vertieft \u2013 auch wir durften uns zu den Ausstellern z\u00e4hlen. In interessanten Gespr\u00e4chen haben wir an den beiden Kongresstagen erfolgreich <strong>Partnerschaften angebahnt <\/strong>und Ideen entwickelt, wie man n\u00e4her zusammenarbeiten kann \u2013 ganz im Sinne des Mottos \u201e#bettertogether\u201c.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir haben uns gefreut, das <strong>Networking<\/strong> nach solch langer Zeit der Begegnungen im virtuellen Raum wieder live und pers\u00f6nlich aufnehmen zu k\u00f6nnen! Es ist sch\u00f6n zu sehen, dass der Eventbereich wieder an Fahrt gewinnt und dass die Hotellerie <strong>sichere Konzepte<\/strong> entwickelt hat, um solche Events zu erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"820\" height=\"512\" src=\"https:\/\/hotelpartner-ym.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/csm_DSC_4490_d778948ef4.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2141\" srcset=\"https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/csm_DSC_4490_d778948ef4.jpg 820w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/csm_DSC_4490_d778948ef4-300x187.jpg 300w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/csm_DSC_4490_d778948ef4-768x480.jpg 768w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/csm_DSC_4490_d778948ef4-560x350.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 820px) 100vw, 820px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Ehre,-wem-Ehre-geb\u00fchrt-\u2013-f\u00fcr-Innovation-und-F\u00fchrung-mit-Bravour\">Ehre, wem Ehre geb\u00fchrt \u2013 f\u00fcr Innovation und F\u00fchrung mit Bravour<\/h2>\n\n\n\n<p>Das gro\u00dfe Highlight des ersten Kongresstages war die <strong>Preisverleihung<\/strong> des \u201e<a href=\"https:\/\/hotelierdesjahres.ch\/\">Hotelier des Jahres 2021 Schweiz<\/a>\u201c. Dieser Award fand bereits zum sechsten Mal statt \u2013 erstmalig jedoch im Rahmen des Hospitality Summits. Zum <strong>Hotelier des Jahres<\/strong> wurde <strong>Nadja und Patric Vogel<\/strong> gek\u00fcrt, die seit 2011 das F\u00fchrungsteam des <a href=\"https:\/\/www.maerchenhotel.ch\/de\">M\u00e4rchenhotels Braunwald<\/a> bilden.<\/p>\n\n\n\n<p>Zus\u00e4tzlich wurde <strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/beat-kuhn-5443801b4\/\">Beat Kuhn<\/a><\/strong>, Managing Director der <a href=\"https:\/\/www.sv-group.ch\/de\/geschaeftsbereiche\/hotels\">SV Hotels<\/a>, mit dem <strong>Special Award 2021<\/strong> ausgezeichnet. Die Fachjury erw\u00e4hlte ihn f\u00fcr seine Mitwirkung bei der Gestaltung innovativer Hotelkonzepte sowie dem Launch der Hotelgruppe <a href=\"https:\/\/www.staykooook.com\/\">StayKooooK<\/a>. Wir gratulieren herzlich allen Award-Gewinnern!<\/p>\n\n\n\n<p>Dass ein solches Event nun wieder stattfinden konnte, sehen wir als Zeichen des <strong>Zusammenhalts<\/strong> der Branche in dieser Zeit, wo viele Marktteilnehmer noch immer unter den Auswirkungen der Pandemie leiden. Umso wichtiger war es uns, Teil des Events zu sein.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Spannende-Revenue-Management-Insights-beim-Deutschen-Hotelkongress\">Spannende Revenue Management Insights beim Deutschen Hotelkongress<\/h2>\n\n\n\n<p>Auch beim diesj\u00e4hrigen <a href=\"https:\/\/ahgz.dfvcg-events.de\/hotelkongress\/programm-2021\/\">Deutschen Hotelkongress<\/a> in Berlin waren wir als Sponsor vertreten und durften das Event mit einer <strong>Deep Dive Session<\/strong> bereichern. Der von der <a href=\"https:\/\/www.ahgz.de\/\">AHGZ<\/a> und der <a href=\"https:\/\/www.dfv.de\/\">dfv Mediengruppe<\/a> veranstaltete Kongress stand diesmal ganz unter dem Motto \u201e<strong>Mut tut gut<\/strong>\u201c. Getreu diesem pr\u00e4sentierte <a href=\"https:\/\/fairmas.com\/\">Fairmas<\/a> Belegungszahlen dieses Sommers, die Mut machen: Die Auslastung der Hotels im Juni, Juli und August ist sogar in den St\u00e4dten um bis zu <strong>zehn Prozentpunkte<\/strong> gegen\u00fcber dem Vorjahreszeitraum <strong>gestiegen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Auch wenn wir diese nicht beim Hotelkongress in der Form pr\u00e4sentiert haben, erg\u00e4nzen wir exklusiv f\u00fcr Sie an dieser Stelle weitere mutmachende Zahlen: Wo sich in den <strong>DACH-St\u00e4dten<\/strong> das <strong>Buchungsniveau<\/strong> wieder deutlich dem 2019er Level angen\u00e4hert hat, wird es bei unseren Partnerhotels in den l\u00e4ndlichen Regionen sogar seit Juli 2021 deutlich \u00fcbertroffen (siehe Grafik). Bis zu <strong>65 Prozentpunkte<\/strong> \u00fcber dem Referenzwert von 2019 liegt zudem der <strong>Zimmerumsatz<\/strong> in diesem Jahr. Das l\u00e4sst schlussfolgern: Wir haben Mut gezeigt und das Wissen aus dem letzten Jahr angewandt. Das hat bei unseren Hoteliers dazu gef\u00fchrt, dass sie wesentlich bessere <strong>Zimmerraten<\/strong> durchsetzen konnten.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"500\" src=\"https:\/\/hotelpartner-ym.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Figure-1_DACH_Rural_Final-1024x500.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-2134\" srcset=\"https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Figure-1_DACH_Rural_Final-1024x500.png 1024w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Figure-1_DACH_Rural_Final-300x146.png 300w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Figure-1_DACH_Rural_Final-768x375.png 768w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Figure-1_DACH_Rural_Final-1140x556.png 1140w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Figure-1_DACH_Rural_Final-560x273.png 560w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Figure-1_DACH_Rural_Final.png 1400w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Und Mut bewies auch die am Abend des <strong>Deutschen Hotelkongresses<\/strong> bei der Gala zum <strong>Hotelier des Jahres 2021 Deutschland<\/strong> ausgezeichneten Award-Tr\u00e4ger: Hotelier des Jahres wurde <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/alexander-aisenbrey-2b32401b9\/?originalSubdomain=de\">Alexander Aisenbrey<\/a>, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Resorts <a href=\"https:\/\/www.oeschberghof.com\/\">Der \u00d6schberghof<\/a> und Vorstandsvorsitzender des <a href=\"https:\/\/www.fair-job-hotels.de\/\">Fair Job Hotels e.V.<\/a>. <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/joachim-marusczyk-098102a1\/\">Joachim Marusczyk<\/a>, Gr\u00fcnder und Leiter der <a href=\"https:\/\/www.intercityhotel.com\/en\">Intercity Hotels<\/a>, wurde mit dem Special Award f\u00fcr seinen langj\u00e4hrigen Mut und Unternehmergeist geehrt. Wir gratulieren auch diesen beiden Preistr\u00e4gern herzlichst!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Deep-Dive-\u00fcber-Revenue-Management-in-(Post-)Corona-Zeiten\">Deep Dive \u00fcber Revenue Management in (Post-)Corona-Zeiten<\/h2>\n\n\n\n<p>Mut zu machen war auch unser Ziel in unserer <strong>HotelPartner Deep Dive Session<\/strong> rund um die Frage, wie auch in Post-Corona-Zeiten die <strong>Rentabilit\u00e4t gesteigert<\/strong> und der Umsatz optimiert werden kann, um auch langfristig Investitionen abzusichern. Dabei richten wir den Blick insbesondere auf Outsourcing und gezielt eingesetzte <strong>Personalressourcen<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Gemeinsam mit unserem CEO <a href=\"https:\/\/ch.linkedin.com\/in\/rainer-m-willa\">Rainer M. Willa<\/a> und unserem CCO <a href=\"https:\/\/at.linkedin.com\/in\/florianaugustin\">Florian Augustin<\/a>, haben wir auch zwei Partner von uns f\u00fcr eine Panel-Diskussion zum Thema gewinnen k\u00f6nnen. Wir freuen uns, dass <a href=\"https:\/\/de.linkedin.com\/in\/g%C3%A9raldine-reumkens-3487a32b\">G\u00e9raldine Reumkens<\/a>, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der <a href=\"https:\/\/www.rheinland-hotels.de\/\">Rheinland Hotel Kollektion<\/a> und <a href=\"https:\/\/www.smarty-hotels.com\/\">SMARTY Hotels<\/a>, sowie <a href=\"https:\/\/de.linkedin.com\/in\/jensbernitzky\">Jens Bernitzky<\/a>, Hoteldirektor des <a href=\"https:\/\/www.therme-erding.de\/uebernachtungen\/hotel-victory\/\">Hotels Victory Therme Erding<\/a> ihre wertvollen <strong>Branchen-Insights<\/strong> mit uns geteilt haben.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"945\" src=\"https:\/\/hotelpartner-ym.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Redone-1-1024x945.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2145\" srcset=\"https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Redone-1-1024x945.jpg 1024w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Redone-1-300x277.jpg 300w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Redone-1-768x708.jpg 768w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Redone-1-1140x1052.jpg 1140w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Redone-1-560x517.jpg 560w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/Redone-1.jpg 1239w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Wenn wir auf die aktuellen Entwicklungen der Marktsituation schauen, die unser Chief Commercial Officer Florian Augustin in Berlin pr\u00e4sentierte, k\u00f6nnen wir gl\u00fccklicherweise eine Tendenz erkennen, dass die <strong>Normalit\u00e4t<\/strong>, wie wir sie vor der Pandemie kannten, langsam wieder zur\u00fcckkehrt. Aus den Zahlen unserer Partner hat sich gezeigt, dass sich ein <strong>professionelles Revenue Management<\/strong> auch und vor allem in Krisenzeiten bew\u00e4hrt, da sich rapide ver\u00e4ndernde <strong>Marktbewegungen schneller erkannt<\/strong> werden und somit kurzfristig entgegengesteuert werden kann.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Was-tun-ohne-professionelle-Revenue-Manager?\">Was tun ohne professionelle Revenue-Manager?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ein Thema, was nicht nur der Krise geschuldet ist, aber Hoteliers derzeit mehr denn je bewegt, ist auch der <strong>Personalmangel<\/strong>. Es ist schwierig, erfahrene <strong>Revenue Management Profis<\/strong> zu finden und im Hotel zu halten. So stehen viele Hoteliers vor der Entscheidung, das eigene Revenue Management, was schlie\u00dflich das Fundament f\u00fcr den Erfolg des Hauses ist, von einem unterqualifizierten Mitarbeiter machen zu lassen, wo Einarbeitung, Urlaub und Krankheit mitber\u00fccksichtigt werden m\u00fcssen, oder ob sie das Ganze auslagern.<\/p>\n\n\n\n<p>Die beiden Branchenvertreter berichteten diesbez\u00fcglich von der Entscheidung ihrer H\u00e4user: Sie haben eine f\u00fcr sich jeweils ideale L\u00f6sung gefunden, indem <strong>ein interner Mitarbeiter<\/strong> f\u00fcr Revenue Management eingestellt ist, der jedoch <strong>gemeinsam<\/strong> mit den <strong>Revenue Management Experten von HotelPartner<\/strong> die Optimierung vorantreibt. So entsteht eine perfekte <strong>Symbiose<\/strong> aus externem und internem Wissen und das interne Team kann sich prim\u00e4r dem Tagesgesch\u00e4ft widmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Bevor die Entscheidung f\u00fcr externe Unterst\u00fctzung im Revenue Management getroffen wird, sollte ein Hotel vorab analysieren, was von einem solchen externen Partner erwartet wird, legten die Branchenexperten nahe:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ist bereits ein Tool vorhanden, f\u00fcr dessen Bedienung allerdings das eigene <strong>Knowhow fehlt<\/strong>?<\/li>\n\n\n\n<li>Wird eine Beratung hinsichtlich <strong>Revenue-Strategien <\/strong>ben\u00f6tigt?<\/li>\n\n\n\n<li>Oder arbeitet man im Revenue Management bisher <strong>ohne System<\/strong> und ben\u00f6tigt professionelles Wissen, um bestm\u00f6gliche Umsatzergebnisse zu erzielen?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Insbesondere dort, wo ein <strong>Rundum-Sorglos-Paket<\/strong> bestehend aus der Synergie zwischen erstklassigem Experten-Knowhow und datengetriebenen Tools ben\u00f6tigt wird, kommt HotelPartner ins Spiel. Die beiden Hoteliers berichteten, dass sie durch die Zusammenarbeit mit HotelPartner die <strong>Performance<\/strong> ihrer H\u00e4user \u00fcberaus zufriedenstellend <strong>verbessern<\/strong> und Prozesse optimieren konnten, ohne eigene (Personal-)Ressourcen zu sehr zu binden.<\/p>\n\n\n\n<p>Zudem verzeichnen sie einen nicht unerheblichen <strong>Zeitgewinn<\/strong>: Durch die Zusammenarbeit mit uns konnte bei den eigenen Mitarbeitern, die davor alleine f\u00fcr das Revenue Management verantwortlich waren, wesentlich mehr Ressourcen freigelegt werden. Das wiederum hat dazu gef\u00fchrt, dass sich diese Mitarbeiter mehr in andere wichtige Bereiche einbringen konnten und somit die Gesamtperformance nochmals gesteigert wurde.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/hotelpartner-ym.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/JEF0342-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2147\" srcset=\"https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/JEF0342-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/JEF0342-300x200.jpg 300w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/JEF0342-768x512.jpg 768w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/JEF0342-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/JEF0342-1140x760.jpg 1140w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/JEF0342-560x373.jpg 560w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/JEF0342.jpg 1773w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Kein-Revenue-Management-ohne-ganzheitliche-Strategien\">Kein Revenue Management ohne ganzheitliche Strategien<\/h2>\n\n\n\n<p>Frau Reumkens hob hierbei insbesondere den <strong>ganzheitlichen Ansatz<\/strong> hervor: Indem das Wissen von verschiedenen Experten somit kombiniert wird, kann auch trotz Straucheln der M\u00e4rkte der Cashflow weitestgehend stabil gehalten werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Dazu braucht es jedoch eine fundierte, <strong>strategische Basis<\/strong> und herausgearbeitete <strong>Alleinstellungsmerkmale<\/strong> (USPs) des Hauses. Nur dann kann auf sich rasant ver\u00e4ndernde Situationen angemessen reagiert werden, was besonders wichtig ist, um die Buchung eines Gastes f\u00fcr sich zu entscheiden. Ganzheitliches Denken und Handeln f\u00fchrt also in der Konsequenz dazu, dass get\u00e4tigte Investitionen gesichert werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Allerdings wies Frau Reumkens auch auf die Bedeutung von stets <strong>aktuellem Content<\/strong> hin. Wir pflichten ihr bei, dass neben einem professionellen Revenue Management pr\u00e4zise auf die <strong>Kommunikation<\/strong> mit dem Gast zu achten ist: Inhalte in Marketing, Sales, im Webauftritt und auf Buchungsmaschinen m\u00fcssen stets aktuell gehalten werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"Wie-k\u00f6nnen-\u00fcberhaupt-noch-Mitarbeiter-f\u00fcr-die-Branche-begeistert-werden?\">Wie k\u00f6nnen \u00fcberhaupt noch Mitarbeiter f\u00fcr die Branche begeistert werden?<\/h2>\n\n\n\n<p>Herr Bernitzky griff das Thema der USPs aus <strong>Employer Branding Sicht<\/strong> auf: Um engagierte Mitarbeiter f\u00fcr das eigene Hotel zu finden und zu binden, braucht es auch hier klare <strong>Unterscheidungsmerkmale<\/strong> zu anderen H\u00e4usern. Doch vor allem braucht es Wertsch\u00e4tzung jedes Einzelnen. Mehr Manager m\u00fcssen lernen, ihren Mitarbeitern Verantwortung und <strong>Entscheidungskompetenz<\/strong> zu geben und Freir\u00e4ume daf\u00fcr, eigene Ideen zu entwickeln.<\/p>\n\n\n\n<p>Das funktioniert allerdings nicht, ohne auch Fehler zuzulassen. Seiner Empfehlung nach braucht ein Haus daf\u00fcr schmale Strukturen und, vorrangig vor allem, eine <strong>offene Kommunikation<\/strong>. Herr Bernitzkys Leitspruch ist sicherlich entscheidend, um die Personalsituation der Branche anzugreifen. Er handelt stets nach dem Motto: <strong>\u201eGeh mit deinen Mitarbeitern so um, wie du es dir auch f\u00fcr dich selbst w\u00fcnschst.\u201c<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wir freuen uns, bei diesen beiden Veranstaltungen nach langer Zeit wieder live dabei gewesen zu sein und uns mit Branchenkollegen ausgetauscht zu haben. Herzlichen Dank an alle Beteiligten f\u00fcr die Organisation dieser wundervollen Events und auf ein Wiedersehen beim n\u00e4chsten Kongress!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/hotelpartner-ym.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/HDJ-CH-TEAM-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2150\" srcset=\"https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/HDJ-CH-TEAM-1.jpg 800w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/HDJ-CH-TEAM-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/HDJ-CH-TEAM-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/hotelpartner.com\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/11\/HDJ-CH-TEAM-1-560x373.jpg 560w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/hotelpartner-ym.com\/de\/team\/\">Ihr HotelPartner-Team<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201e#bettertogether\u201c und \u201eMut tut gut\u201c \u2013 beides Mottos zweier Veranstaltungen, die treffender nicht sein k\u00f6nnten f\u00fcr diese Zeit. 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